Договоры

г.Москва "___"____________200___год

_________________ именуемый в дальнейшем "Работодатель" и ________________, именуемый в дальнейшем "Работник", заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

1. Предмет Соглашения
1.1. Работодатель нанимает Работника на работу в качестве ________________на условиях, оговоренных в настоящем Соглашении с испытательным сроком _________________.

2. Обязательства Сторон
2.1. Работодатель обязуется:

• Своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату;
• Соблюдать оговоренный режим работы: _________________
• Оплатить Работнику 50% от заработной платы (зарезервировав для себя Работника в дальнейшем), если Работник вынужден не работать по причине временного отсутствия Работодателя;
• Если Работник работает у Работодателя более 5 часов, Работодатель предоставляет для него несложную пищу;
• Если Работодатель проживает за пределами города Москвы, то он либо предоставляет свой автотранспорт, либо оплачивает Работнику проезд; 2.2. Работник обязуется:
• Добросовестно выполнять все условия настоящего Соглашения в течение всего срока действия договора;
• Нести материальную ответственность за жизнь и здоровье членов семьи и сохранность имущества Работодателя;
• Соблюдать технику безопасности;
• Подавать налоговую декларацию и платить налоги установленные законодательством РФ;
• Соблюдать конфиденциальность;
• При вступлении в должность предоставить Медицинскую книжку, заверенную печатью СЭС, медицинские справки, а также в установленные сроки проходить необходимое медицинское обследование;
• Выполнять следующие обязанности: _______________

3. Размер и порядок оплаты.
3.1. Работодатель уплачивает Работнику заработную плату из расчета _____ в час, что составляет рассчитанный повременно или установленный месячный оклад в размере ____________________________
3.2. Заработная плата выплачивается, _____ раз в месяц _____ числа каждого месяца.

4. Срок действия
4.1. Соглашение вступает в силу с момента его подписания.
4.2. Настоящее Соглашение заключается на период сроком __________________________, до "___"_____________________ года.
4.3. Продление срока действия Соглашения производится по договоренности между Сторонами.


5. Порядок расторжения Соглашения
5.1 Действие Соглашения прекращается после истечения срока его действия в случае, если Стороны не договорились о продлении Срока его действия.
5.2. Досрочное расторжение Соглашения возможно по инициативе Работника в случаях:

• Несоблюдения Работодателем порядка и размеров оговоренной оплаты и объема возложенных на Работника обязанностей, предусмотренных настоящим Соглашением;
• Невозможности выполнения своих обязанностей, предусмотренных настоящим Соглашением, в связи с ухудшением состояния здоровья;

5.3. Досрочное расторжение Соглашения возможно по инициативе Работодателя в случаях:

• Если по истечении испытательного срока Работодатель не удовлетворен работой Работника или его психологическими качествами;
• Если Работника в течение срока действия Соглашения уличили в неточности или недобросовестности.

6. Прочие условия.
6.1. Все изменения настоящего Соглашения действительны только в случае, если они совершены в письменной форме и подписаны Сторонами. Все дополнения и приложения к настоящему Соглашению являются неотъемлемой его частью.
6.2. Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую силу , и содержат семь статей на 2 страницах.

Вернуться к списку договоров